Se former en alternance
Le contrat de professionnalisation
En quoi consiste le contrat de professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance, c'est à dire qu'il associe formation pratique en situation de travail, et formation théorique en cours. C'est donc une véritable opportunité de réussir votre insertion professionnelle et d'acquérir une expérience significative, très appréciée des employeurs. De plus, de nombreux stagiaires sont directement embauchés à la fin de leur formation, par la société qui les a accueillis en alternance.
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de professionnalisation :
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Nous vous assistons jusqu’à la signature du contrat :
élaboration du CV et préparation aux entretiens d’embauche.
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ou titres professionnels.
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La rémunération du contrat de professionnalisation
Une des grandes forces de la formation en alternance est qu'elle est totalement gratuite pour l'étudiant, et de plus rémunérée par l'entreprise qui accueille l'étudiant en formation.
| Pourcentage du SMIC | |||
| Moins de 21 ans | 21/26 ans | 26 ans et plus | |
| Sans qualification ou diplôme inférieur au niveau IV ou Bac général |
55 % | 70 % | 85 % du minimum conventionnel (voire au moins le SMIC) |
| Qualification égale ou supérieure au Bac Pro ou titre ou diplôme professionnel de même niveau |
65 % | 80% | 85 % du minimum conventionnel (voire au moins le SMIC) |
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Alternance : Contrats de Professionnalisation / Formation continue : Informatique - Langues - Comptabilité - Management.
